为全力冲刺2026届毕业生就业工作关键阶段，压实就业工作责任，规范就业监测数据管理，切实提升毕业生就业服务质效，2026年6月17日，药学与化学工程学院组织召开2026届毕业生就业工作百日冲刺推进暨就业监测数据核查工作专题会议。药学与化学工程学院党委书记、学生管理副院长王宇同志，分团委书记倪言言老师，全体辅导员参会。

会议上通报了当前2026届毕业生整体就业进度、分专业就业去向及现存难点问题，对照百日冲刺工作目标细化拆解阶段性任务清单。明确了剩余百日的重点工作方向，聚焦岗位资源拓展、就业重点群体帮扶、校企精准供需对接等核心工作，细化工作举措、压实工作责任，全面吹响毕业生就业百日冲刺攻坚号角。

同时，会议要求全体人员严格落实“一人一核、逐条校验”工作原则，严把数据关口，全方位保障就业监测数据真实、准确、完整，坚决杜绝数据失真、虚假就业等问题。王宇作总结部署并强调，毕业生就业工作意义重大，关乎学生成长发展与民生保障，全体工作人员要切实提高思想站位，主动靠前开展就业服务，持续挖掘医药企业、医疗单位等优质就业岗位，针对性为考研落榜、家庭经济困难、就业迷茫的毕业生提供一对一精准帮扶。同时严守数据核查工作底线，建立常态化数据复核机制，实现就业数据全程可溯、有据可依，扎实推进就业工作规范化、精细化开展。

下一步，药学与化学工程学院将以本次会议部署为行动指南，细化就业帮扶举措，常态化开展就业数据自查自纠，持续搭建供需对接平台，全方位拓宽医学毕业生就业渠道，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。