（文：王桁杰  图：王桁杰  审核：姜亚玲）为夯实青年教师教学基本功，推动学院教育教学高质量发展，6月13日上午11时，药学与化学工程学院教师发展分中心在医学南楼416会议室举办青年教师教学技能专项培训。学院院长岑世宏、副院长姜亚玲，督导专家赵文善教授、张会丽教授、冯爽副教授、杨端副教授，以及全体青年教师及其导师参与此次培训。

培训会上，岑世宏院长作开场讲话，他结合学院学科建设与人才培养目标，深刻阐述青年教师培训的重要性与必要性，并对青年教师的发展寄予厚望。他指出，青年教师是学院教学科研的生力军，其教学能力直接影响人才培养质量和学院未来发展。他鼓励青年教师以此次培训为契机，主动学习、积极实践，将先进教育理念融入课堂教学，为学院发展注入新动能。

随后，姜亚玲副院长围绕“郑工青年教师教学能力提升专项培训及达标验收方案”展开深入解读。她以“立德树人”为根本任务，从问题导向、实践能力培养、全过程评价等维度出发，详细剖析了方案的实施路径与考核标准。她强调，青年教师需立足教学实际，将理论知识与实践应用相结合，注重课堂设计的创新性和学生参与度，通过系统化培训全面提升教学水平。同时，她针对达标验收的具体要求和流程进行逐项说明，为青年教师指明努力方向。

在互动交流环节，督导专家们结合自身丰富的教学经验，分享了课堂管理、课程设计等方面的实用技巧，并就青年教师提出的教学难点问题进行答疑解惑。青年教师们认真聆听、积极提问，现场氛围热烈。会后，青年教师们纷纷表示，此次培训内容详实、指导性强，不仅加深了对教学能力提升方案的理解，更明确了自身发展目标。未来将以更高标准要求自己，扎实掌握现代教育技术，提升信息化教学水平，确保教学能力达到审核评估要求，为学院教育事业贡献力量。

此次培训是药学与化学工程学院加强教师队伍建设、深化教学改革的重要举措。通过系统性培训与针对性指导，学院将持续助力青年教师成长，为培养高素质专业化教师队伍、提升人才培养质量筑牢根基。